昨日は武漢熱フェアリー解除後
初の出勤
で、初出勤終了後に営業から電話
その電話中に
結局、武漢熱で強制的に休まされた分の
補償は如何なったんですか ?
と、尋ねる
派遣先からの回答は
ありません、だったそう
症状がなくとも〝 病気 〟だったので
病気で働けない人に休んでもらっただけなので
補償の対象にはなりません
との、ありがた～～～い
お返事だったらしい
は ?
誰が、病気で働けない人
だって ?
病気で、じゃねえだろ
少々の熱くらいなら働いてきたぞ
オイラは
今回の武漢熱だって熱も咳も出てないし
普通に働ける状態だったけど ?
理由は
病気で働けない人
ではなく
感染症で働く場所に行けない、だろ
働く場所に行けないのんは
会社が〝 感染症 〟だから
来たら駄目、って言ったからだろ
ふざけんな
そもそも保健所からの指示で
感染症だから休め、って言われてんだから
市なり県なり国なりが
幾らかでも補償しろよ
市にも県にも国にも
やっっっすい給料から
結構な税金を払わされてんのに
そんなんやったら
自宅療養十日、と言い渡された時点で
さっさと有給申請しとけば良かったわ
アホくさ
